Современный банк - персонал http://www.modern-bank.org.ua Sat, 31 May 2008 14:36:22 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3.3 en СОБСТВЕННЫЙ ВКЛАД http://www.modern-bank.org.ua/64 http://www.modern-bank.org.ua/64#comments Sat, 31 May 2008 14:36:22 +0000 admin http://www.modern-bank.org.ua/64 Вопрос "Какой вклад я могу внести?", возможно, дает самое точное объяснение поразительной эффективности деятельности министра обороны США Роберта Макнамары. Он совершенно не был готов к этой должности (а она считалась в правительстве самой ответственной), когда президент Кеннеди осенью 1960 года вытащил его из автомобильной компании "форд".

(more...)

]]> http://www.modern-bank.org.ua/64/feed ПРИМЕР УСПЕХА http://www.modern-bank.org.ua/63 http://www.modern-bank.org.ua/63#comments Sat, 31 May 2008 14:35:07 +0000 admin http://www.modern-bank.org.ua/63 Выдающимся примером успеха является шестидесятилетний человек, который стал возглавлять сеть фирменных магазинов, разбросанных по всем Соединенным Штатам. Более двадцати лет он играл роль второй скрипки в компании. Его служба под началом общительного, энергичного и более молодого президента текла размеренно и спокойно. У него и в мыслях не было занять место президента. Но совершенно внезапно его босс умер, оставив ему кресло высшего руководителя.

(more...)

]]> http://www.modern-bank.org.ua/63/feed МЕТОДЫ РАБОТЫ http://www.modern-bank.org.ua/62 http://www.modern-bank.org.ua/62#comments Sat, 31 May 2008 14:34:20 +0000 admin http://www.modern-bank.org.ua/62 Именно непонимание необходимости смены ритма и методов работы стало причиной неудач, постигших многих способных людей. Весьма характерна судьба некоторых должностных лиц, работавших в Вашингтоне во время второй мировой войны.
Были две основные причины, по которым они не смогли "вписаться" в новые условия: во-первых, политизированность Вашингтона и, во-вторых, отсутствие у традиционно индивидуалистически настроенных людей привычки быть "винтиком в общем большом механизме".

(more...)

]]> http://www.modern-bank.org.ua/62/feed ПЛАНКА ТРЕБОВАНИЙ http://www.modern-bank.org.ua/61 http://www.modern-bank.org.ua/61#comments Sat, 31 May 2008 14:33:32 +0000 admin http://www.modern-bank.org.ua/61 Хотя сестра Брайан ушла на пенсию лет десять назад, установленная ею планка требований все еще служит ориентиром для работников, которые и по образованию, и по положению стоят гораздо выше нее.
Ориентация на вклад - это по существу ориентация на эффективность. Без нее работник обкрадывает себя, лишает свою организацию возможности развиваться и обманывает своих коллег.

(more...)

]]> http://www.modern-bank.org.ua/61/feed СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ http://www.modern-bank.org.ua/60 http://www.modern-bank.org.ua/60#comments Sat, 31 May 2008 14:32:37 +0000 admin http://www.modern-bank.org.ua/60 На собрании работников больницы ее новый директор, только что приступивший к исполнению обязанностей, услышал, как кто-то из выступавших задал вопрос: "А что сказала бы на этот счет сестра Брайан?", который позже, к всеобщему удовлетворению, разрешил какую-то сложную проблему. Как только присутствующие услышали этот вопрос, начались оживленные обсуждения и споры, пока наконец не было найдено новое, более эффективное решение.

(more...)

]]> http://www.modern-bank.org.ua/60/feed НЕСОВМЕСТИМЫЕ НАПРВЛЕНИЯ http://www.modern-bank.org.ua/59 http://www.modern-bank.org.ua/59#comments Sat, 31 May 2008 14:31:05 +0000 admin http://www.modern-bank.org.ua/59 В течение многих лет министерство сельского хозяйства США разрывалось между двумя принципиально несовместимыми направлениями. Главной целью одного было повышение производительности сельского хозяйства, а другого -"семейная ферма" как "хребет нации". Достижение первой цели предусматривало индустриализацию сельского хозяйства страны, то есть создание высокомеханизированного и рентабельного агро-комплекса.

(more...)

]]> http://www.modern-bank.org.ua/59/feed ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АВИАЛИНИЙ http://www.modern-bank.org.ua/58 http://www.modern-bank.org.ua/58#comments Sat, 31 May 2008 14:29:57 +0000 admin http://www.modern-bank.org.ua/58 Это положение можно проиллюстрировать примером деятельности (а лучше сказать, отсутствия таковой) британских национализированных авиалиний. Предполагалось сделать их коммерческими предприятиями. Предусматривалось также, что они будут служить инструментом британской национальной политике и сплочению стран Содружества. В действительности же руководство этих авиалиний действовало таким образом, чтобы лишь поддерживать британскую самолетостроительную промышленность.

(more...)

]]> http://www.modern-bank.org.ua/58/feed